مدارکی که کارگر می تواند رابطه کاری خود را اثبات کند
ارتباط فردا: برابر ماده ۲ قانون کار، کارگر کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند. اگر هریک از دو رکن تابعیت دستوری و تابعیت مزدی محقق نشود، رابطه کاری شکل نگرفته است بنابراین پرداخت حق و […]
تمدید فرصت ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی در سامانه سایر
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان اداری و استخدامی کشور، دبیر هیئت دولت، دهم دی ماه، مقرره جلسه ۵ دی ماه هیئت وزیران در رابطه با ادامه بارگذاری و تکمیل اطلاعات نیروهای غیررسمی و غیر پیمانی در سامانه سایر این سازمان را ابلاغ کرد. این مقرره پیرو ابلاغیه شماره ۱۳۹۱۸۴/۶۳۴۲۹ مورخ ۱۱ آذر […]
تلاش برای ساماندهی و جمع آوری اطلاعات نیروهای شرکتی
ارتباط فردا: طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف از بین بردن شرکتهای واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به مرحله اجرا رسیده است. به موجب این طرح شرکتها در سازمانهای اداری حذف شده و استخدام به شکل پیمانی و رسمی صورت می گیرد. طرح ساماندهی کارکنان دولت که به منظور تامین امنیت شغلی و ساماندهی نیروهای شرکتی […]
وجود برخی مقاومتها در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
ولی الله صالحی در گفتوگو با ایسنا، با اشاره به توقف تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی اظهار کرد: به طور حتم اگر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به ثمر برسد و عملیاتی شود، هم به نفع کارگر است هم به نفع کارفرماست چون یک واسطه جمع میشود. وی افزود:در حال حاضر بیشتر کارگرانی که حالت قراردادی […]
Thursday, 4 September , 2025