مشاغل سخت و زیان آور - مهر اقتصادی
چرا «عنوان شغلی» در قرارداد و لیست بیمه مهم است؟ 28 ژانویه 2025

چرا «عنوان شغلی» در قرارداد و لیست بیمه مهم است؟

ارتباط فردا: قانون کار در راستای حمایت از حقوق کارگران، قوانین و مقررات ویژه‌ای را وضع کرده است. در ماده ۱۰ قانون کار نسبت به مواردی که در قرارداد کار باید لحاظ شود تعیین تکلیف شده و مواردی نظیر ساعات کار، تعطیلات و مرخصی‌ها، محل انجام کار، تاریخ انعقاد قرارداد و مدت آن باید در […]

درخواست برای تشکیل شورای تعاون/ اعلام هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران 17 ژانویه 2025

درخواست برای تشکیل شورای تعاون/ اعلام هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران

ارتباط فردا: در هفته جاری گزارش جدید مرکز آمار ایران از بررسی وضعیت اشتغال در بخش‌های عمده فعالیت اقتصادی نشان داد که در پاییز ۱۴۰۳، بخش خدمات با ۵۲.۷ درصد بیش‌ترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است. طبق این گزارش بخش‌های صنعت با ۳۳.۵ درصد و کشاورزی با ۱۳.۷ درصد در رتبه‌های بعد […]

ضرورت بهسازی محیط کار توسط کارفرمایان/مرخصی سالیانه کارگران مشاغل سخت ۳۵ روز است 12 ژانویه 2025

ضرورت بهسازی محیط کار توسط کارفرمایان/مرخصی سالیانه کارگران مشاغل سخت ۳۵ روز است

ارتباط فردا: احمدرضا پرنده با تشریح جزییات مشاغل سخت و زیان آور گفت: به طور اساسی در حوزه مشاغل سخت و زیان آور باید به دو بحث یکی ماده ۵۲ قانون کار و دیگری بازنشستگی پیش از موعد توجه جدی کرد چرا که دو مقوله جدا از هم هستند. وی گفت: ماده ۵۲ قانون کار […]

کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور در معرض بیماری‌های شغلی 06 ژانویه 2025

کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور در معرض بیماری‌های شغلی

ارتباط فردا: آسیب شغلی یا مصدومیت کاری، به هرگونه آسیب فیزیکی به بافت‌های بدن گفته می‌شود که ناشی از بروز یک حادثه شغلی یا مواجهه با عوامل استرس زا در محیط کار رخ می‌دهد. آسیب‌های شغلی می‌توانند در اثر خطرات شغلی ناشی از کار اعم از فیزیکی، مواد شیمیایی یا زیست‌شناسی از قبیل دما، گزش […]