ارتباط فردا: بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود، بنابراین کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار […]

ارتباط فردا: امروزه همزمان با افزایش وقوع حوادث شغلی، بیماری‌های ناشی از کار نیز افزایش یافته و این موضوع به یک نگرانی بین‌المللی تبدیل شده است. برآورد سازمان بین المللی کار حاکی از آن است که روزانه نزدیک به ۶۰۰۰ نفر در اثر حوادث و بیماری‌های شغلی در جهان فوت می کنند و عده بسیاری […]

ارتباط فردا: کارشناسان و فعالان حوزه کار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل را موجب ایجاد عدالت و همسان‌سازی حقوق نیروهای کار و عدم اجرای آن را از جمله علل پایین بودن بهره‌وری و ساعات کار مفید در بنگاه‌ها عنوان می‌کنند؛ به زعم آنها اجرای طبقه‌بندی مشاغل تنها به سود کارگران نیست، بلکه در طولانی مدت برای […]

ارتباط فردا: قانون کار در راستای حمایت از حقوق کارگران، قوانین و مقررات ویژه‌ای را وضع کرده است. در ماده ۱۰ قانون کار نسبت به مواردی که در قرارداد کار باید لحاظ شود تعیین تکلیف شده و مواردی نظیر ساعات کار، تعطیلات و مرخصی‌ها، محل انجام کار، تاریخ انعقاد قرارداد و مدت آن باید در […]

ابراهیم عزیزی امروز، ۲۸ آذرماه در هشتاد و هفتمین شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان فارس که در استانداری  برگزار شد، با تاکید بر اینکه کارگران مشکلات زیادی به خصوص در بحث معیشت دارند، گفت: اگر تصمیمات درستی در رابطه با مشکلات قشر کارگر جامعه اتخاذ شود، می‌تواند به نوعی تقویت‌کننده بخش امنیت باشد […]

محسن باقری در گفت‌وگو با ایسنا، درباره تبعات اجرای مزد منطقه‌ای گفت: در طول سالهای گذشته کارهای پژوهشی و تحقیقات متعددی از سوی مراکز و سازمان‌ها ازجمله مرکز پژوهش‌های مجلس و موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی صورت گرفته و به بررسی ابعاد اجرای این طرح در شرایط فعلی اقتصاد پرداخته اند. وی ادامه داد: آنچه […]

ارتباط فردا: گاها مواقعی پیش ‌می‌آید که به دلیل اوضاع و احوال اقتصادی و نوسانات بازار ادامه  فعالیت کارگاه های تولیدی امکان پذیر نبوده و کارگاه با تعطیلی و وقفه در فعالیت خود مواجه می شود. در این شرایط ادامه فعالیت برای کارگرانی که در آن کارگاه مشغول به کار هستند نیز مقدور نیست و […]

حمید حاج‌اسماعیلی در گفت وگو با ایسنا، در تشریح تبعات تعیین مزد منطقه ای در کشور اظهار کرد: تعیین دستمزد منطقه‌ای یا کارگاهی یا صنفی مختص کشورهای توسعه یافته است و در کشورهایی که در پرداخت حداقل دستمزد به نیروی کار دچار مشکل هستند امکان اجرا ندارد؛ بنابراین برای آنکه دستمزد منطقه ای تعریف شود، […]

ارتباط فردا: بسیاری از کارشناسان و فعالان کارگری با تاکید بر ضرورت پرداخت دستمزد بر اساس نرخ تورم معتقدند با توجه به آنکه اکثریت جامعه حداقل بگیرند و کاهش قدرت خرید آنها به‌دلیل عدم تطابق مزد با نرخ تورم، کفاف هزینه های زندگی آنها را نمی کند؛ لازم است افزایش قدرت خرید در دستور کار […]

علیرضا حسینی در گفت‌وگو با ایسنا، در خصوص الزام درج مزد پایه سنوات و حق‌تاهل در لیست‌های ارسالی بیمه توسط کارفرمایان اظهار کرد: به استناد ماده ۳۰ قانون تامین اجتماعی، کارفرمایان موظفند از کلیه وجوه و مزایای مذکور در بند ۵ ماده ۲ این قانون، حق بیمه مقرر را کسر و به اضافه سهم خود […]